2018年10月10日， 英國雷丁大學(xué)劉毅鵬教授訪問國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院，并為學(xué)院師生做了主題為“University capability as a micro-foundation for the Triple Helix model: The case of China”的學(xué)術(shù)報告，學(xué)院20余位師生參加。

劉毅鵬教授首先從理論出發(fā)，基于測算方法、領(lǐng)域范圍、全球新生企業(yè)地區(qū)排名等角度闡述企業(yè)家生態(tài)系統(tǒng)這一概念，指出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新區(qū)域生態(tài)系統(tǒng)擁有諸多好處，大學(xué)存在著除基礎(chǔ)研究、知識供給者之外的第三種使命。進(jìn)而引出了此次學(xué)術(shù)報告的第二部分內(nèi)容，通過比較中國蘇州、無錫兩個城市關(guān)于處理大學(xué)在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中能力的不同方式，從微觀基礎(chǔ)的角度，指出通過對大學(xué)所扮演的角色、能力以及它與其他兩個參與者的關(guān)系進(jìn)行細(xì)致入微的理解，可以很好地推進(jìn)三螺旋模型，在某種程度上，對大學(xué)能力的認(rèn)識是闡明大學(xué)與產(chǎn)業(yè)管理之間相互作用、并作為進(jìn)一步理論完善和實(shí)證驗(yàn)證的出發(fā)點(diǎn)。同時指出，區(qū)域創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新政策的含義，可能會給缺乏大學(xué)能力的地區(qū)帶來一些啟示，區(qū)域創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)發(fā)展可以通過彌補(bǔ)大學(xué)能力來實(shí)現(xiàn)。

在講座中，在場師生與劉教授進(jìn)行了深入討論和廣泛交流。本次講座最后在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。

劉毅鵬博士，英國雷丁大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，多元化創(chuàng)新與跨國并購（亞太）研究中心創(chuàng)始主任。曾任英國伯明翰大學(xué)創(chuàng)業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)系研究主任。獲德國曼海姆大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位。研究領(lǐng)域：國際人才流動和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，新興市場企業(yè)國際化戰(zhàn)略和跨國并購。學(xué)術(shù)成果發(fā)表在 Human Resource Management (FT 50), Journal of World Business, British Journal of Management, International Journal of Human Resource Management 等管理學(xué)期刊。

本項(xiàng)目得到中央財經(jīng)大學(xué)國合處“中財講席教授”項(xiàng)目的支持，項(xiàng)目編號為：ZCJX20180010。