3月28日下午，學院開展“智贏求職”訓練營第一期活動，活動由輔導員卞松華老師主講，學院大三的30多名同學作為首批營員參加了本次活動。

“智贏求職”訓練營活動是國際經(jīng)濟與貿(mào)易學院為提高學生的求職能力和就業(yè)競爭力推出的一項特色品牌活動。整個活動是學院老師在系統(tǒng)分析學生在求職過程中遇到的困難，總結(jié)學生在求職過程中所必須增強的應試能力的基礎(chǔ)上，將整個求職過程科學劃分為簡歷制作、商務禮儀、筆試攻略、面試技巧、簽約輔導等若干個階段，并根據(jù)各個階段的實際情況設計專業(yè)化的求職輔導課程。

首先，卞老師介紹了求職訓練營活動的整體設計和活動內(nèi)容。他強調(diào)了求職訓練營活動分為理論學習和實踐體驗兩種形式，以實踐體驗活動為主，理論學習為輔。訓練營將情景化模式導入培訓管理，按照用人單位招聘流程與規(guī)范對學員進行培訓，通過持續(xù)、強化、情景化的訓練方式，使學生真正掌握求職技能，了解企業(yè)對員工的能力期望，并有針對性培養(yǎng)和提升自己的職業(yè)能力，最終提升就業(yè)競爭力。

接下來，卞老師組織大家開展了第一次理論學習活動，給大家作了《求職簡歷的“創(chuàng)作“》講座。講座中，他以“HR的職業(yè)習慣”入手，引用著名管理學大師杰克·維爾奇的話—— “我們希望找到可以簡練表達自己的員工，只有這樣公司才能高速運行” 強調(diào)了簡歷的重要性和關(guān)鍵點。隨后，他從“簡歷是什么”、“完美簡歷的四個特點”、“簡歷的內(nèi)容”、“簡歷的版面和格式要求”四個方面詳細介紹了如何“創(chuàng)作”簡歷。同時，他還強調(diào)了 “簡歷制作三原則”，“P.A.R法則”等在簡歷寫作中比較細小但又非常重要的關(guān)鍵問題。講座中，卞老師還組織大家開展互動游戲和模擬訓練，提高了學習效果。

整個講座條理清晰，重點突然，活潑生動，實用性和可操作性強，讓大家深刻理解了“簡歷作為職業(yè)設計的驅(qū)動力，最重要的不在于簡歷本身；而在于簡歷創(chuàng)作背后的精力、計劃、策略和奉獻。”講座持續(xù)了整整2個小時，在同學們的熱烈掌聲中結(jié)束。